Церемония вручения наград победителям и призёрам XVII ежегодного краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» состоялась в концертном зале «Сибирь». В мероприятии приняли участие председатель АКЗС Александр Романенко, сенатор от Алтайского края Наталья Кувшинова, депутат Государственной Думы Даниил Бессарабов, глава города Вячеслав Франк, руководители регионального правительства, предприятий города и края.
Конкурс проводится в регионе в семнадцатый раз и является этапом Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В этом году на суд жюри было представлено 106 заявок от 80 работодателей из 28 муниципальных образований края. Участники конкурса боролись за победу по 19 номинациям, сообщает официальный сайт города.
Обладателем Гран-при стало Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов компании «Газпром трансгаз Томск» (Барнаул). Предприятие участвовало в конкурсе по пяти номинациям, в которых заняло все призовые места. Абсолютным лидером работодатель стал в номинациях «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями» и «За поддержку работников — многодетных родителей и их детей» в организациях производственной сферы.
Победителей и участников конкурса приветствовал председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко. В своей речи он отметил, что социальная ответственность для алтайских работодателей перестала быть просто формальной отчётностью, став осознанной стратегией, направленной на развитие человеческого капитала.
— Создание современных рабочих мест, сокращение производственного травматизма, поддержка многодетных семей и трудоустройство молодёжи — это те приоритеты, которые напрямую влияют на качество жизни в наших городах и сёлах, — подчеркнул Александр Романенко.
Он также отметил, что краевой бюджет держит высокую социальную планку, направляя 70 процентов расходов на социальную политику.
«Краевой парламент совместно с правительством и губернатором последовательно реализует курс на поддержку социально значимых категорий граждан. Особое внимание мы уделяем интеграции в трудовые коллективы участников специальной военной операции. Для них в крае запущены специальные программы обучения и адаптации, действует закон о квотировании рабочих мест. И я рад, что многие предприятия уже активно участвуют в этом процессе, понимая, что поддержка защитников Отечества — наш общий долг», — напомнил Александр Романенко.
За большой вклад в повышение уровня социальной ответственности работодателей и укрепление социального партнёрства на муниципальном уровне Александр Романенко вручил главе города Барнаула Вячеславу Франку благодарность председателя Алтайского краевого Законодательного Собрания.
Заместитель председателя правительства Алтайского края, министр экономического развития Алтайского края Евгений Дешевых зачитал приветствие губернатора Алтайского края Виктора Томенко участникам церемонии.
В своём обращении глава региона отметил, что конкурс позволяет отметить заслуги работодателей, для которых забота о человеке труда стала частью корпоративной стратегии и делом жизни.
«Их большая работа в коллективах заслуживает особого внимания и должна стать примером для других. Конкурсные номинации отражают ключевые направления национальных проектов, нацеленных на улучшение качества жизни граждан. Это создание новых высокотехнологичных рабочих мест и модернизация имеющихся, подготовка квалифицированных кадров и создание условий для самореализации молодёжи, поддержка и укрепление семейных ценностей, забота о здоровье и создание комфортной и безопасной среды для жизни», — подчеркнул Виктор Томенко.
По словам Евгения Дешевых, краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» является важным этапом всероссийского конкурса.
— Лауреатами и призёрами стали 57 работодателей из различных отраслей экономики. Это доказывает, что независимо от масштаба организации можно эффективно решать как задачи модернизации производства, так и развития трудовых коллективов, — отметил он.
Сенатор Наталья Кувшинова подчеркнула, что ежегодное чествование лучших работодателей стало уже доброй традицией Алтайского края. Она поблагодарила всех руководителей предприятий, организаций и учреждений за правильный, мудрый и особенно актуальный сегодня подход к развитию трудовых коллективов.
— Опыт наших предприятий в сфере социальной поддержки признаётся на федеральном уровне, входит в число лучших практик и рекомендован для внедрения по всей стране. Все инициативы и задачи реализуются в единой связке органов власти, руководителей предприятий и муниципалитетов. Это делается для того, чтобы наш Алтайский край становился ещё лучше, а жизнь в нём — комфортнее, — акцентировала Наталья Кувшинова.
Депутат Государственной Думы Даниил Бессарабов, обращаясь к участникам церемонии, отметил, что такие директора и руководители — повод для гордости.
— Вместе мы укрепляем мощь Алтайского края, нашей малой родины, и вносим вклад в развитие нашей великой страны России. Вы все разные — от промышленных гигантов до сельхозпредприятий и социальных учреждений. Но всех вас объединяет ответственное отношение к работе и уважительное отношение к людям. Базовый минимум понятен для всех: нужно соблюдать зарплаты, платить налоги, поддерживать производство. Но истинная мудрость руководителя заключается в том, чтобы уделять должное внимание коллективу. Алтайский край входит в число лучших примеров такой работы на всероссийской площадке, — поделился мнением Даниил Бессарабов.
Среди победителей, занявших первые места в номинациях, — восемь барнаульских работодателей.
-
Так, ООО «Научно-технический центр Галэкс» получило награду в номинации в «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
-
филиал «Барнаульская ТЭЦ-3» отмечен в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
-
филиал ПАО «Россети Сибирь» — «Алтайэнерго» признан лучшим в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
-
Учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи, г. Барнаул» получило награду в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
-
АО «Алтайэнергосбыт» стало победителем в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
-
АО «Центральное дорожно-строительное управление Алтайского края» отметили «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
-
Алтайский краевой клинический перинатальный центр признали лучшим в номинации «За поддержку работников — многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы», а Краевую клиническую больницу — в номинации «За трудоустройство молодёжи в организациях непроизводственной сферы».
Семь предприятий региона примут участие в федеральном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». В их числе пять барнаульских компаний — ООО «Научно-технический центр Галэкс», филиал «Барнаульская ТЭЦ-3», филиал ПАО «Россети Сибирь» — «Алтайэнерго», КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи, г. Барнаул» и Алтайский краевой клинический перинатальный центр.
