На выгодных условиях
При целевом обучении абитуриент после зачисления в университет заключает договор с будущим работодателем. Согласно договору, студент учится бесплатно, получает стипендию, может претендовать на дополнительные меры поддержки от будущего работодателя. Но по окончании вуза он обязан работать в той медицинской организации, с которой заключён договор о целевом обучении.
В 2025 году целевой набор абитуриентов АГМУ на факультет «лечебное дело» составил 175 мест и 75 мест по программе педиатрии, 5 — стоматология и 5 — фармация. Крайний срок подачи документов через портал «Госуслуги» по результатам ЕГЭ — до 25 июля, для выпускников колледжа — до 20 июля. При этом оригинал диплома или аттестата при поступлении не обязателен, но до 1 августа, после оценки своего места в рейтинговых списках, абитуриент должен поставить галочку «Согласен на зачисление». Отметим, что документы на поступление можно по-прежнему подавать в пять вузов страны, но галочка с согласием на зачисление ставится только один раз.
— Стать целевиком выгодно, — пояснил секретарь приёмной комиссии АГМУ Павел Воронцов. — Шесть лет студент обучается в АГМУ по программе специалитета, получая установленные краевым минздравом выплаты, проходит практику в медицинском учреждении, которое выбрал сам, знакомится с коллективом и условиями.
По словам начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров минздрава региона Ирина Шишкина, целевое обучение в медицинском университете имеет несколько плюсов, которые касаются финансовых, учебных и трудовых аспектов.
— Обучаясь по целевому договору, студенты получают от минздрава стипендию, выплачиваемую два раза в год, прохождение практики в выбранном учреждении, гарантированное трудоустройство. При поступлении в ординатуру – дополнительные баллы, трудоустройство, помощь в адаптации, приоритетное получение компенсационной выплаты «Земский доктор», компенсацию найма жилых помещений, предоставление служебных квартир и так далее, — пояснила специалист.
Для конкретного медучреждения
1 июля завершился процесс реорганизации всех колледжей и техникумов Алтайского края. Теперь абитуриенты имеют возможность подавать документы в одно юридическое лицо — Алтайский институт развития медицинского образования.
– Медицина – это не про диагноз и выписку рецептов, медицина – это прежде всего человек, — подчеркнула директор Алтайского института развития медицинского образования Ольга Бондаренко. — Подготовку медицинского работника мы начинаем с правильно организованного подбора будущих студентов, их мотивации и создания необходимых условий, чтобы они оставались работать в краевых медицинских учреждениях. Целевой договор уже на моменте поступления позволяет сориентировать будущего выпускника на конкретное место трудоустройства: крайздрав предоставил нам перечень организаций, готовых к принятию целевиков со средним медицинским образованием.
В системе среднего профессионального медицинского образования нет таких льгот для целевиков, как в высшей школе, но определенные преференции такие студенты все же имеют. Например, приоритетное право заселения в общежитие, дополнительное поощрение в рамках стипендиального фонда. Каждого целевика сопровождают на протяжении всей учебы, формируя опору и будущую элиту среднего звена медицины. В 2025 году стартовал набор студентов в рамках федерального проекта «Профессионалитет» на программы «Сестринское дело», «Лечебное дело» и «Лабораторная диагностика» – это полный тандем с работодателем, в рамках которого будущие кадры готовят для конкретного работодателя.
— С целью укомплектования подведомственных медицинских организаций средним медицинским персоналом Минздрав Алтайского края в 2025/2026 учебном году запланировал 500 целевых мест для обучения за счёт краевого бюджета, — рассказала Ирина Шишкина. — Основные преимущества договора о целевом обучении для получения среднего профессионального образования — это гарантия трудоустройства, быстрая адаптация в коллективе, дополнительная выплата от минздрава Алтайского края в размере 10 тысяч рублей в год и прочее.
Врачи ждут
Главный врач БСМП № 2 Александр Берестенников рассказал, что механизм работы по целевым договорам в учреждении практикуется с 2019 года.
— На сегодняшний день у нас 120 целевиков — 95 учатся на специалитете и 25 ординаторов, — отметил Александр Берестенников. — Всем, в зависимости от курса, платим стипендию помимо той, что предусматривает минздрав. У нас многопрофильная больница и студенты могут посмотреть разные профили, определиться с будущей профессией узкой специализации. Например, десять человек в этом году оканчивают ординатуру, семь из них у нас работали врачами-стажерами. 60% обучающихся на специалитете после третьего курса трудятся у нас средними медработниками. Целевой набор позволяет не «тушить пожары», не затыкать, извините за слово, кадровые дыры, поскольку планирую эту работу заранее, уже понимая, какие специалисты придут в учреждение.
БСМП № 2 два года назад заключили договор о сотрудничестве со школами № 123 и 126. Для десятиклассников провели вечер встречи, показали больницу. После этого пять человек стали работать в учреждении волонтерами. На дополнительных занятиях этих ребят готовили к поступлению в АГМУ, два школьника уже поступили на целевое обучение от учреждения, и сегодня на втором курсе учатся бывшие десятиклассники. БСМП № 2 — больница многопрофильная, поэтому каждый может найти себе специальность по душе.
