Для «Динамо-Алтай» это был третий сезон в ВХЛ после возвращения в лигу спустя 17 лет. В первом команда заняла двадцатое место, во втором — восемнадцатое. Перед третьим сезоном руководство клуба впервые официально объявило задачу выйти в плей-офф по итогам регулярного чемпионата. В итоге команда оказалась лишь на 29-м месте из 32-х. И директор клуба Руслан Чайкин, и генеральный менеджер Артемий Лакиза утверждают, что единой причины неудачного сезона нет, объясняя случившееся совокупностью факторов.
Фото: ХК Динамо-Алтай
Причина 1. Дисбаланс в игре
В первой части сезона, как говорит Артемий Лакиза, при нормальной игре в обороне «Динамо-Алтай» очень слабо выглядело в атаке, забивая в среднем меньше двух шайб за игру. Во многом именно этим была вызвана рокировка главного тренера — Дмитрия Пархоменко, отработавшего в команде два с половиной сезона, на экваторе регулярного чемпионата его сменил Владимир Гусев. Но получилось, как в поговорке: голову вытащили, хвост увяз. Матчи стали зрелищными, в нападении команда стала действовать интереснее, но очков это не добавляло — потому что в обороне началась катастрофа.«В отдельных матчах, даже нескольких подряд, баланс удалось находить. Но в целом по сезону его не было», — утверждает Артемий Лакиза.О том, что смена тренера по ходу сезона мало чем помогла, говорит и тот факт, что Пархоменко покинул команду, когда «Динамо-Алтай» шёл на 29-й строчке. Закончили бело-голубые турнир под руководством Гусева на том же самом 29-м
месте.
Причина 2. Сыграли хуже, чем могли
Относительные успехи прошлого года руководители клуба объясняют тем, что многие игроки проводили лучшие сезоны в своей карьере — или, как минимум, одни из лучших. Выстреливала молодежь, переживали вторую молодость опытные игроки. Это в том числе подтверждает тот факт, что динамовские были востребованы более сильными командами, а Никита Миллер после первого сезона и Оскар Булавчук после второго подписали контракты с клубами КХЛ.«Сейчас же ребята сыграли хуже, чем могут, выжать максимум не удалось», — говорит Артемий Лакиза.Некоторые болельщики обвиняют в неудачах слабый подбор вратарей, а их за сезон тренеры перепробовали аж семь. Но Артемий Лакиза говорит, что как раз к голкиперам вопросов не так много.
— В первом сезоне в ВХЛ у нас был однозначный вратарь № 1 Вадим Никитин. Во втором основным стал Арсений Цыба. Сейчас мы заходили в сезон с тремя равноценными вратарями, потом к ним присоединился Дмитрий Шаров, считаю, он усилил нас. Есть топ-вратари, которые будут тащить всё, что в них летит. Но таких немного. Большинству необходима помощь защитников, но если они играют слабо, то почему надо спрашивать с вратарей? Наши голкиперы в этом сезоне сыграли на своем уровне, не прыгнув выше возможностей, — считает Артемий Лакиза.
Причина 3. Не оправдали надежды лидеры
В межсезонье динамовцам удалось сохранить 70 % состава, в том числе и лидеров, определявших рисунок игры. При этом руководство надеялось на них не только как на лидеров площадки, но и на вожаков в раздевалке.«Когда команда на ходу, атмосфера великолепная. Когда начинаются сложности, тут и нужен лидерский характер. К сожалению, его в этом году не было» — считает Руслан Чайкин.С некоторыми потенциальными лидерами клуб расстался, причем процесс получился болезненным. Вскоре после старта чемпионата ушёл Александр Ремов, который был лидером в первом сезоне и снова повел за собой игроков, вернувшись в «Динамо-Алтай» по ходу позапрошлого сезона.
— Мы рассчитывали, что так будет и сейчас. Но Ремов оказался не похож на себя прежнего. На этом фоне испортились отношения. Компромисс можно было бы найти, пойти на уступки — но, если бы Ремов играл, как раньше. К сожалению, показывать свой уровень ему что-то мешало, единственным выходом было расставание, — говорит Артемий Лакиза.
Подобная ситуация сложилась и с японским легионером, любимцем трибун Ю Сато. Правда, он после пробуксовки на старте сезона сам стал инициатором своего обмена, попросив руководство отпустить его в другую команду. Сато записал обращение к болельщикам, и расставание получилось пусть и грустным, но не скандальным.
Причина 4. Психологическая незрелость
Ближе к концу сезона с командой произошло удивительное. Как только «Динамо-Алтай» официально потеряло шансы на выход в плей-офф, тут же выдало четырёхматчевую победную серию, самую продолжительную в сезоне. Потом, правда, успех нивелировался очередной серией поражений, но факт этот многих заставил говорить, что стремление в плей-офф сковывало игроков. А когда шансы пропали, команда раскрепостилась.«В этом есть доля истины. В прошлом сезоне мы привлекали к работе психолога. Сейчас я понял, что спортивный психолог в клубе должен быть постоянно. Руководство требует выполнение задачи, на домашних матчах полные трибуны, а еще и в семье могут быть какие-то проблемы — не все игроки с этим справляются», — говорит директор ХК «Динамо-Алтай».
Причина 5. Внутренние проблемы
В прошлом сезоне именно коллектив и командный дух были сильной стороной команды. В этом же все растворилось, несмотря на сохранившийся костяк и качественное усиление.«Не все игроки вошли в игру, кто-то оставался на скамейке, выражал недовольство. У тех, кто был на льду, тоже что-то не получалось, тоже начинались негативные эмоции. Все это привело к тому, что единения не было», — объясняет Артемий Лакиза.
Фото: Ярослав Махначёв
Выводы и последствия
Говоря обо всем этом, руководство не снимает ответственности и с себя. Руслан Чайкин признает, что и он как руководитель во многих вопросах мог сработать лучше, это же касается и генменеджера.Но сейчас необходимо, во-первых, сделать выводы, чтобы в дальнейшем в похожих ситуациях уже не ошибаться, во-вторых, определиться с будущим. Команду, по сути, надо строить заново, начиная с тренерского штаба.
Контракт с Владимиром Гусевым ещё действует. Он уехал домой и, как говорит Руслан Чайкин, не дал четкого ответа о продолжении дальнейшей совместной работы. Самое интересное, что нет понимания, стоит ли работать с Гусевым дальше, и у самого Чайкина.
— С большой долей вероятности у нас будет новый тренерский штаб, — говорит Руслан Чайкин.
Как считает Артемий Лакиза, в «Динамо-Алтай» необходим сильный амбициозный молодой наставник, который захочет себя проявить и сможет справиться с командой. При этом список фамилий не так широк, а определяться надо быстро, чтобы начинать работу.
От состава, как говорит Лакиза, сохранится примерно треть. Действуют долгосрочные контракты у защитников Александра Сорокина и Артёма Куликовского, а также у нападающего Максима Неволина, в дополнение к ним останется еще пять-семь человек.
— Постараемся собрать максимально конкурентную команду, исходя из наших возможностей, — говорит Артемий Лакиза.
