Данил Пугин – профессиональный пловец, кандидат в мастера спорта, победитель различных универсиад и первенств. А ещё он возглавляет два бизнес-проекта: Школа плавания и Центр оздоровительного туризма на Алтае. В этом году его проекты вошли в число лучших в сфере социального предпринимательства регионального этапа всероссийского конкурса «Мой добрый бизнес».
Данил Пугин плаванием занимается с шести лет, а сейчас сам знакомит детей с водной стихией в своей школе, в которой числится более 200 человек.
— В тренерской деятельности я уже девятый год, – рассказывает Данил. – Сначала работал на базе фитнес-клубов, а потом захотелось чего-то своего. В 2018 году в центре «Мой бизнес» открыли программу «Азбука предпринимательства», тогда же пришла мысль сформировать собственную школу плавания.
Около двух лет назад его бизнес приобрел статус социального, что позволяет пользоваться разными формами господдержки. Так, в прошлом году он получил 500 тыс. рублей на развитие своего дела по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство». Средства бизнесмен направил на аренду бассейна и закупку спортивного инвентаря.
— Занятия я провожу на базе бассейна «Олимпийский» при техническом университете. Здесь особый способ очистки воды – пятиступенчатый. Вода циркулирует через специальные фильтры. Хлорирование минимальное, порядка 5-15%, в зависимости от загруженности, что не оказывает серьезного влияния на организм, на кожу и значительно уменьшает риск возникновения аллергии, – пояснил предприниматель.
Навык плавания
Упор в школе Данил делает именно на оздоровительное плавание, этот вид спорта позволяет укрепить мышечный корсет, дыхательную и кровеносную систему, а также повысить выносливость. Зачастую плавание рекомендуют врачи как способ реабилитации после травм, например, компрессионных переломов. А также такие занятия благоприятны для отдельных категорий людей с ограниченными возможностями здоровья.
— Но всех, кто у меня занимается, я готовлю как спортсменов. Соревнования провожу среди детей и подростков внутри школы каждый квартал – для мотивации, для закалки характера, для развития духа борьбы, что впоследствии будет полезно во всех сферах жизни, — говорит Данил. – Для школы недавно приобрели специальную подводную камеру, чтобы качественнее отслеживать технику и корректировать ее по необходимости.
Главная цель бизнес-проекта – обучить плаванию людей разных возрастов и побороть у них страх воды. Он отслеживал статистику трагедий, произошедших на реках и озёрах по всему краю. К сожалению, зачастую причиной утоплений оказывалось именно то, что человек попросту не умел держаться на воде.
Основное направление школы плавания – это работа с детьми от 6 до 17 лет, хотя есть группы для взрослых по аквафитнесу и реабилитации.
— Я получаю удовольствие от занятий с юными пловцами, особенно когда они осваивают что-то новое, растут в навыках и технике. Чувствую себя на своем месте, — признаётся Данил. — Ещё для меня ценно то, что они видят во мне не только тренера по плаванию, но и наставника. Бывает так, что подходят ко мне посоветоваться по поводу каких-то жизненных моментов, сложных ситуаций, с которыми не решаются обратиться к родителям. Конечно, я делюсь с ними своим опытом, при этом сам никогда не вмешиваюсь. Могу лишь выслушать и поддержать.
Ещё Данил отмечает, что тренеры — это люди особого склада, в них в первую очередь должна быть заложена любовь к детям и искреннее желание помогать им достигать высот, вдохновлять. Именно поэтому хороших специалистов в этой сфере порой найти непросто. Он с этим столкнулся, когда подбирал тренеров в свою команду.
В поход!
У Данила есть ещё одно, как он сам называет, детище — Центр оздоровительного туризма на Алтае. Идея его создания зародилась в 2020 году.
— Со своими учениками я практикую выездные мероприятия — экскурсии, пикники, небольшие путешествия в соседние регионы. До пандемии возил на базы отдыха вместе с родителями в Германию и Турцию, пока взрослые отдыхают — дети тренируются, — рассказывает тренер. – В один момент вспомнил, что когда сам был школьником, мы с такими же юными пловцами ходили в полноценные походы с рюкзаками, палатками на несколько дней. Решил, а почему бы не организовать их самому?
Сначала Данил водил по Горному Алтаю только своих подопечных. По его словам, такая практика закаливает и вырабатывает полезные навыки – дети учатся готовить еду на костре, вязать узлы, работать в команде, поддерживая и помогая друг другу в трудных ситуациях, а также познают просторы Родины.
— На самом деле, родители порой с опаской отправляют своих детей в походы, ведь связи там нет никакой, да и сам ребёнок зачастую незнаком с жизнью за пределами города. Как и что он будет есть на обед? А как будет мыться? — поясняет Данил. — Первое время им и правда непросто, гаджеты не работают, они сидят и молчат, потому что не все приучены к живому общению. Но постепенно открываются друг другу, сплачиваются. Помню, как-то ходили на Шавлинские озера, дорога туда-обратно заняла у нас шесть дней. За это время было буквально всё — и восторг, и слёзы, и дождь, и снег. Многие говорили, что теперь никогда не пойдут в поход. Но по завершении маршрута все так прониклись атмосферой, особенно вечерних посиделок у костра с песнями, рассказами легенд и разных историй, и сообщили, что с нетерпением ждут следующего походного сезона.
Сейчас Данил работает ещё над одним проектом — мечтает открыть летний оздоровительных комплекс. Уже готов архитектурный проект будущей базы.
Итоги конкурса
Лучшие проекты социального предпринимательства в сферах:
— поддержки и реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья: дефектологический центр «Кубик».
— социального обслуживания: пансионат для престарелых людей и инвалидов «Уютный дом».
— дополнительного образования и воспитания детей: круглогодичный языковой лагерь для школьников от 7 до 17 лет.
— культурного просвещения: «Крошечный театр».
— здорового образа жизни, физической культуры и спорта: семейный мультиспортивный центр.
— социального туризма: Алтайская резиденция Деда Мороза.
— обеспечения занятости, вовлечения в социально активную деятельность лиц, нуждающихся в социальном сопровождении: проект «Значимый бизнес: производство корпусной мебели».
