Снежная работа: Андрей Курышин о готовности барнаульских дорожников к зимнему сезону

На городскую дорожную службу в условиях зимы ложится одна из основных нагрузок по обеспечению нормальной жизни краевой столицы, бесперебойной работы общественного и личного транспорта, беспрепятственных проездов для пожарных машин и машин скорой медицинской помощи, комфортного передвижения пешеходов. Насколько готовы к наступившему сезону барнаульские дорожники, мы побеседовали с руководителем МБУ «Автодорстрой» Андреем Курышиным.

Новая техника

— Андрей Александрович, расскажите о парке дорожной техники предприятия. Как показал смотр готовности, который вы провели накануне первых снегопадов, парк планомерно обновляется.

— С момента образования предприятия в 2015 году и до настоящего времени администрациями Алтайского края и города Барнаула приобретено 75 единиц различной техники, а также навесное оборудование к ней. До конца этого года автопарк пополнится еще 26 единицами. 

— Расскажите немного о коллективе. Хватит рабочих рук, чтобы обеспечить зимнюю расчистку города?

— Сегодня на предприятии трудятся 607 человек. Но, конечно, в начале каждого сезона всегда требуются новые рабочие руки. В период сильных снегопадов и метелей для очистки тротуаров, подходов к пешеходным переходам, парковок привлекаем желающих подработать по краткосрочным договорам. Снежной зимой 2020 года было заключено более 170 таких гражданско-правовых договоров. В этом сезоне с увеличением автопарка требуются машинисты на снегопогрузчики, автогрейдеры, тракторы МТЗ-80 и ANT-1000, водители коммунальных дорожных машин и самосвалов и, конечно, дорожные рабочие. Мы готовы принять порядка двухсот человек на различные вакансии. 

Премии, соцпакет

— Чем привлекаете желающих найти работу?

— Конечно, главное в поисках работы — это зарплата. У нас среднемесячная зарплата за 9 месяцев текущего года составила 34 595 руб. По сравнению с таким же периодом прошлого года она выросла на 17,1%. Приведу конкретный пример: средняя зарплата водителя КДМ на базе КамАЗа — 42,7 тыс. рублей. Машинисты снегопогрузчика, фронтального погрузчика АМКОДОР, трактора МТЗ-81 в среднем зарабатывают 41,7 тыс. Дорожные рабочие — около 21 тысячи рублей. Также предусмотрена ежемесячная премия от 20 до 30%.

Кроме того, решением главы Барнаула с 1 ноября этого года размер тарифной ставки рабочего 1 разряда установлен на уровне МРОТ, который равен 12 792 рубля. А тарифная ставка — это базовая основа для определения заработной платы работников различных квалификаций. Это означает, что для наших работников уровень заработной платы уже за ноябрь увеличится на 22,7%. Например, машинист погрузчика КУН зарабатывал от 25 тысяч рублей, а в условиях работы нашего предприятия с ночными дежурствами, работой в выходные и праздничные дни — до 56 тысяч рублей. Сейчас его зарплата будет расти от 32 тысяч рублей и более. Машинист автогрейдера мог получить до 73 тысяч рублей. Увеличение тарифной ставки приведёт к росту и этой суммы тоже.

— Учитывается, видимо, и специфика дорожной службы. Основная работа в непогоду, в метели и бураны, ночью, когда город спит.

— Конечно, оплата труда у нас повременно-премиальная. Все компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом, работникам выплачиваются в полном объёме за фактически отработанное время. Сверхурочная работа за первые два часа оплачивается в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере, работа в ночное время, в выходной или нерабочий праздничный день — аналогично. Также обеспечивается выплата за работу во вредных и опасных условиях труда, за расширение зоны обслуживания, совмещение профессий и так далее. Предусмотрены премии по итогам работы за квартал и год, к традиционным и профессиональным праздникам. Конечно, мы обеспечиваем людей спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обеззараживающими средствами. Занятым на работах с вредными или опасными условиями труда устанавливается оплата труда в повышенном размере, а также гарантирован ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. На всех участках оборудованы гардеробные, душевые, столовые, работают служебные автобусы. Всё это предусмотрено коллективным договором. Мы муниципальное бюджетное учреждение, и поэтому наши сотрудники официально трудоустроены, имеют полный соцпакет: оплату больничных листов, ежегодные оплачиваемые отпуска. Возможен профессиональный рост, предусмотрено повышение квалификации, как я уже сказал, профессиональная переподготовка сотрудников.

В 2021 году 27 сотрудников МБУ «Автодорстрой» награждены почётными грамотами и благодарностями губернатора и правительства Алтайского края, Министерства спорта, администрации города Барнаула.