На эти цели с начала 2025 года выделили более 884,8 миллиона рублей.
Специальные социальные выплаты предназначены для медицинских работников, занимающих штатные должности. Это касается и тех, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком, работает неполный день или только начинает свою карьеру на новой должности.
Эта выплата не учитывается при расчёте среднего заработка, не облагается налогом и не может быть удержана по исполнительным листам.
Размер выплаты может составлять от 4,5 до 50 тысяч рублей в зависимости от категории сотрудника, типа медицинского учреждения и численности жителей в населённом пункте, где оно находится.«Важно, что медицинское учреждение, в котором трудится работник, должно входить в государственную или муниципальную систему здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программе обязательного медицинского страхования», — подчеркнула управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
Врачи и средний медперсонал центральных районных, районных и участковых больниц Алтайского края получают ежемесячные выплаты:
-
в населённых пунктах до 50 тысяч человек — 50 и 30 тысяч рублей соответственно,
-
от 50 до 100 тысяч человек — 29 и 13 тысяч рублей,
-
свыше 100 тысяч — от 4,5 до 18,5 тысячи рублей в зависимости от категории специалиста.
Выплата оформляется автоматически на основании данных от медучреждений в региональное Отделение СФР. Ежемесячно формируется электронный реестр работников с указанием суммы и данных. Выплата производится в течение 7 рабочих дней после получения реестра.
По материалам сайта sfr.gov.ru. Фото: ru.freepik.com.