Семинар прошёл по инициативе комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула на базе филиала фонда «Защитники Отечества» в Алтайском крае. Его участниками стали представители 20 предприятий Барнаула. Для них перед началом встречи провели экскурсию по зданию филиала и рассказали, какие задачи выполняют его сотрудники.
Обращаясь к участникам семинара, руководитель филиала фонда «Защитники Отечества» в Алтайском крае Лариса Панфилова подчеркнула важность подобных семинаров.
«После того как ветераны СВО после возвращения прошли реабилитацию, на первом плане у нас стоит их трудоустройство, — подчеркнула Лариса Панфилова. — Многие из ветеранов говорят о том, что хотят приносить пользу своему городу, стране и дальше, несмотря на ранения и ограничения, которые возникли. Фонд много работает в этом направлении: организуем адресные встречи с работодателями, участвуем в ярмарках вакансий, но проблемы остаются. Меньше всего хочется, чтобы мы просто с вами сегодня поговорили, — нужен конструктивный диалог: у нас есть желающие трудоустроиться, но мы хотим понять, что мешает вам брать ребят на работу».О финансовой поддержке предприятий, устраивающих на работу людей с инвалидностью и ветеранов боевых действий, рассказала начальник отдела активной политики занятости кадрового центра «Работа России» города Барнаула Юлия Марухина.
«В июле 2025 года был принят краевой закон «О квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий», согласно которому работодатели с численностью сотрудников свыше ста человек обязаны выделить 1% рабочих мест от среднесписочной численности персонала для трудоустройства этой категории граждан, — отметила Юлия Марухина. — Для предприятий, создающих рабочие места по квоте для ветеранов с инвалидностью, предусмотрена финансовая помощь до 200 тысяч рублей на переоборудование этих мест. Кроме того, можно временно трудоустроить ветеранов боевых действий сроком на один месяц и получить субсидию для частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы, а за это время присмотреться к работнику более внимательно».О том, что участникам СВО даже с инвалидностью можно устроиться и на промышленных предприятиях с вредными условиями труда, рассказала начальник управления по работе с персоналом Алтайского шинного комбината Марина Бондарева.
Первый заместитель руководителя филиала фонда «Защитники Отечества» по Алтайскому краю, ветеран СВО Максим Осадчий сделал акцент на секторе трудоустройства, который открылся в фонде.
«Мы прорабатываем всевозможные варианты трудоустройства ветеранов специальной военной операции. У нас много ребят, которые раньше занимались спортом и могут повести за собой в этом направлении ваши трудовые коллективы. Готовы дать характеристику о том человеке, который готов трудоустроиться. Особо подчеркну, что, если вы трудоустраиваете участника СВО, это не значит, что мы вам его передали и забыли. Если возникают какие-то сложности по трудоустройству или адаптации ветерана на рабочем месте, мы готовы прорабатывать этот вопрос до полного снятия проблемы», – подчеркнул участник программы «Алтай — земля Героев».Отметим, на 1 апреля 2026 года под законодательство о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий в Барнауле подпадают 319 работодателей. Квоту в полном объеме выполняют 157 работодателей.
