В правительстве Алтайского края наградили победителей конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года». Он проводится с 2010 года и является региональным этапом Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
В этом году на конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» поступило 77 заявок, 52 организации стали победителями и призёрами. В актовом зале правительства Алтайского края озвучили имена тех, кто оказался в лидерах итогового рейтинга. Поздравил победителей и вручил награды губернатор Виктор Томенко.
«В Алтайском крае большинство работодателей с заботой и вниманием относятся к жизни в регионе, к достижению наших общих целей, чтобы с каждым годом и в городах, и в сёлах было комфортнее, безопаснее, интереснее жить. И, конечно, чтобы росли доходы жителей края», — отметил он.
Гран-при конкурса получило Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск», расположенное в Барнауле. Оно стало лидером сразу в четырёх номинациях среди предприятий производственной сферы, а именно «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие кадрового потенциала», «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями», «За поддержку работников — многодетных родителей и их детей».
Абсолютным победителем в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» стал барнаульский завод «Ротор». Он с самого начала конкурса принимает в нём участие и ежегодно оказывается в первой тройке.
— Сегодняшнее мероприятие для нас не просто награждение, а подведение итогов за год по социальной направленности, которая нам не менее важна, чем госзаказ, — поделился Максим Коновалов, директор завода «Ротор». — В коллективе царит рабочая атмосфера с пониманием целей, сотрудники поддерживают друг друга. Успешно развивается система наставничества, создаём все условия, чтобы молодой перспективный специалист чувствовал, что его ценят, ведь именно он уже завтра будет писать историю нашего завода. В Краевой клинической больнице 90% сотрудников активно занимаются спортом и физкультурой, 32 человека имеют значок ГТО — такие цифры, конечно, не остались незамеченными. Медицинское учреждение оказалось на вершине списка в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».
— Я горжусь тем, что мы не первый раз участвуем в таком конкурсе, как на региональном, так и на федеральном уровнях, и занимаем призовые места. Это очень высокая оценка нашей работы, — уверена Диана Рудакова, главный врач краевой клинической больницы. — Такого результата помогает добиться грамотное построение рабочих отношений с коллективом. Очень важно уметь слышать сотрудников, принимать во внимание их идеи, а потом воплощать. У нас очень активная жизнь, помимо рабочих будней. Например, наш коллектив участвует во всевозможных соревнованиях — районных, городских, между медучреждениями. А руководство создает все условия для того, чтобы у активистов было время для тренировок. Особое отношение у нас к семейным сотрудникам. На работе они проводят значительную часть дня, поэтому на мероприятия призываем их приходить с детьми и супругами, чтобы они не чувствовали себя оторванными от семьи. Плюс есть возможность приводить своего ребёнка на экскурсию, чтобы он видел и знал, как и кем работают его родители. Так мы стремимся воспитывать династии.
В этот раз в честь Года семьи ввели новую номинацию — «Семейная», в ней участвуют те, кто поддерживает многодетных сотрудников. Призёрами и победителями стали Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов компании «Газпром трансгаз Томск», путевая машинная станция № 177 — структурное подразделение компании «РЖД», Клиническая больница «РЖД-Медицина», Алтайский государственный университет.
На федеральный этап конкурса из Барнаула номинированы: Алтайское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск», ООО «Научно-технический центр Галэкс», ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Барнаула», КГБУЗ «Краевая клиническая больница».
