Торжественный выпускной программы переподготовки инженерных кадров состоялся на прошлой неделе в Алтайском государственном техническом университете имени Ивана Ползунова. Дипломы 65 выпускникам вручил губернатор Алтайского края Виктор Томенко.
.JPG)
Программу по поручению главы региона Виктора Томенко разработали и запустили в крае три года назад для тех, кто уже достиг высокого профессионального уровня и готов двигаться дальше. Обучение проводилось на базе АлтГТУ в Барнауле и его филиалов в Бийске, Рубцовске по направлению «Управление цифровым производством и современные методы повышения производительности труда».
— Наша цель заключалась в том, чтобы сотрудники предприятий за относительно короткий срок могли изучить современные подходы к работе в своей сфере, узнать о новых технологиях, которые можно применять на практике. Опыт показывает, что так и происходит: проекты, которые разрабатываются во время учебы, потом реализуются на предприятиях. По словам самих участников, проходить такое обучение одновременно с работой – это вызов и большая встряска, но эффект от нее чувствуется сразу же, — отметил Виктор Томенко.
С каждым годом программа переподготовки пользуется все большей популярностью. Предприятия региона, среди которых в этот раз Алтайский завод прецизионных изделий, Барнаульский завод АТИ, Завод имени Якова Свердлова, «АлтайСтройМаш», направляют на обучение своих сотрудников.
В течение четырёх месяцев после работы руководители и специалисты отправлялись учиться — повышали профессиональные компетенции, создавали проекты, изучали опыт предприятий своего региона и других. Завершилось обучение итоговой аттестацией, и многие проекты выпускников программы рекомендованы к внедрению на производстве.
В этом году были организованы стажировки на производственных предприятиях Новосибирской и Кемеровской областей. Выпускники ознакомились с работой Бердского электромеханического завода и завода «Эл 6 Новосибирск», традиционно приняли участие в ХI Международном форуме технологического развития «Технопром-2024». Они посетили с деловым визитом 11 предприятий Кузбасса: «Кузнецкие ферросплавы», «Азот», Гурьевский металлургический завод, «КемеровоХимМаш», Западно-Сибирский металлургический комбинат и другие.
За время стажировки выпускники изучили на производственных площадках технологические процессы, познакомились с инструментами бережливого производства, опытом развития предприятий, внедрением цифровых и инновационных технологий.
— В процессе обучения открыл для себя новые подходы к работе, принципы постановки задач, появилось понимание, как вести и реализовывать проекты, — поделился инженер-конструктор ООО «Алтай-Тент» Артемий Гусев. — Большую пользу принесли стажировки на предприятиях других регионов, знакомство с организацией различных производств ценно для любого специалиста.
Кроме того, с 25 по 29 ноября состоится ещё одна стажировка — на предприятиях машиностроения и химической промышленности Томской области.
В регионе организована и постпрограммная работа с руководителями и специалистами, прошедшими подготовку в рамках программы. В целях содействия выпускникам в реализации разработанных во время обучения проектов в Алтайском крае с 2009 года проводится ежегодный конкурс проектов «Лидеры» для выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров. С прошлого года и выпускники программы переподготовки инженерных кадров принимают участие в конкурсе, занимая призовые места.
256 сотрудников предприятий Алтайского края, из них 163 — в Барнауле, прошли обучение по программе профессиональной переподготовки инженерных кадров с 2021 по 2024 год.
Обучение и переподготовка по программе проходили в течение четырёх месяцев и без отрыва от производства.
