Запущенный минувшей осенью образовательно-производственный кластер легкой промышленности готовит швей по ускоренной программе. Современные цеха на базе Алтайской академии гостеприимства посетил губернатор Виктор Томенко.
Уменьшенная копия
Оснащение высокотехнологичным швейным оборудованием Алтайская академия гостеприимства получила благодаря участию в федеральном проекте «Профессионалитет». Цель программы — быстро и качественно обеспечить отрасль компетентными рабочими кадрами. В этом напрямую заинтересованы крупнейшие производства страны, поэтому и образовательные программы разрабатываются при их непосредственном участии. Инициатором и индустриальным партнером по созданию центра легкой промышленности в Алтайском крае выступило АО «БТК групп», в состав которой входит швейная фабрика в Барнауле. Компания вложила 20 миллионов рублей в оборудование и программы, Министерство просвещения РФ на ремонт помещений и технику для центра в рамках гранта выделило 100 миллионов рублей, еще 10 миллионов рублей — краевой бюджет.
И сегодня цеха академии — это уменьшенная копия «БТК групп», оборудование кластера в точности повторяет производственные потоки индустриального партнера. Образовательная площадка представляет собой 11 узкоспециализированных лабораторий и мастерских — это два швейных цеха, лаборатории материаловедения, технологии конструирования и моделирования швейных изделий, три ИТ-лаборатории.
«В перечне порядка 40 различных модификаций швейного оборудования, — рассказала заведующая образовательно-производственным центром легкой промышленности края Инна Мазина. — Это не просто швейные машины, это автоматы и целые комплексы, где приемы ручного труда уходят на второй план. С учётом современных тенденций на смену профессии швеи приходит оператор швейного оборудования, который управляет этими сложными машинами. Этой специальности мы и обучаем в совершенстве».
Расстановка машин в швейном цехе выполнена под выпуск конкретного изделия. По заказу ТОС Октябрьского района первокурсники отшивают балаклавы на настоящих поточных линиях, готовые изделия в скором времени будут согревать участников СВО. В их изготовлении задействовано всего шесть операций, ребята уже сейчас понимают, что скорость каждого влияет на производительность следующего.
Проблема решаема
Не случайно именно лёгкая промышленность в регионе была выбрана для создания пилотного центра по федеральному проекту. В крае это одна из самых интенсивно развивающихся отраслей. За последние три года в швейное и текстильное производство инвестировано свыше полутора миллиарда рублей, на ближайшие годы инвесторами планируется вложить ещё более четырёх миллиардов. Нехватка кадров как на крупных, так и на средних и малых предприятиях текстильной промышленности создает проблемы отрасли. По словам Инны Мазиной, в регионе около 1000 открытых вакансий швей, а также технологов, механиков. «Профессионалитет» — одна из мер по снижению кадрового голода.
Одновременно на базе кластера могут обучаться 250 человек. В нынешнем учебном году в рамках проекта реализуются две образовательные программы, основная — «Оператор швейного оборудования». На первый курс зачислили 125 человек, к 2024 году набор составит 150 человек. Программа интенсивнее, поскольку срок обучения короче. По мнению разработчиков проекта, образовательные технологии и производства сегодня развиваются такими темпами, что нужные навыки молодому человеку можно привить довольно быстро. С марта студентов ожидает производственная практика на опорном предприятии. Уже на этом этапе работодатель определит будущих специалистов.
— В этом году не было проблем с набором, даже образовался конкурс, — отметила Инна Мазина. — Причём пришло много парней — порядка 15-17% от общего количества поступивших, справляются хорошо. С учётом сложности оборудования парни имеют возможность прекрасно реализовать себя в этой отрасли.
Первокурсник Влад Тиканов выбрал профессию осознанно, он планирует стать модельером.
— Моя мечта — создавать красивую и удобную одежду, которая будет нравиться людям, — рассказал молодой человек. — Есть проект платья для мамы, но он в разработке — пока не хватает навыков для его осуществления. Дома у меня четыре швейные машины, но с учебными они, конечно, не сравнятся.
Точность и скорость
Современные швейные машины половину работы делают за человека, причем качественнее и быстрее. В лаборатории автоматизации швейного производства нам презентовали промышленный полуавтомат, который шьёт за человека. Деталь вставляется в кассету, и машина без устали обтачивает её по контуру.
— Швея может вручную немного ошибиться, здесь технические условия выполняются на 100%, — говорит преподаватель профессионального цикла академии Наталья Дергунова. Производительность такой машины на 40% выше обычной, а это почти половина изделия.
Сложнейшее оборудование тем не менее делает процесс загрузки простым и не требует особой подготовки специалистов. Как рассказала директор «БТК групп» Ольга Александрова, на предприятии реализуют масштабный инвестпроект по автоматизации производства и в ближайшее время планируют расширение штата.
— Простота в управлении новыми комплексами позволит набирать не только швей, но и людей без опыта на хорошо оплачиваемую работу — от 65 до 80 тысяч рублей, — пояснила Ольга Александровна. — Студентам, получившим опыт работы с оборудованием, легче будет адаптироваться к нашим производственным процессам, а значит, они быстрее начнут зарабатывать. Кроме того, на предприятии создан отдельный учебный центр, где могут получить новую профессию люди разных возрастов, не только студенты. Адаптация после обучения занимает около полугода, после чего вводим их в потоки. У каждого есть возможность карьерного роста, при желании предприятие оплачивает высшее образование.
На презентации Виктор Томенко отметил, что сегодня предприятия выдвигают высокие требования к выпускникам, профессиональному образованию. Реализация федерального проекта позволяет совместить возможности сферы образования и потребности предприятий.
— Этим проектом мы даем старт у нас в Алтайском крае тому локомотиву, который, я уверен, потащит за собой и другие проекты в рамках федерального проекта «Профессионалитет», — отметил глава региона.
По итогам конкурсного отбора в 2023 году на базе Алтайского политехнического техникума создадут образовательно-производственный центр для машиностроительной отрасли, на базе Алтайского транспортного техникума — для транспортной отрасли. Ключевым работодателем по созданию центра для машиностроительной отрасли стал Алтайский приборостроительный завод «Ротор», во втором — индустриальными партнёрами станет целый ряд предприятий.
К 2024 году запланировано увеличение участников образовательно-производственного кластера лёгкой промышленности, наряду с опорным предприятием в проект войдут не менее шести индустриальных партнёров.
