В барнаульском кадровом центре учат составлять резюме, проходить собеседования и ориентироваться на рынке труда. За прошедший год консультации прошли почти 10 тысяч человек.
По данным кадрового центра «Работа России» (г. Барнаул), в 2021 году за помощью в профессиональной ориентации к карьерным консультантам центра обратились 9 500 горожан, в том числе 104 человека с ограниченными возможностями здоровья. Кадровый центр оказывает свои услуги в рамках реализации региональной государственной программы «Содействие занятости населения Алтайского края».
Основная задача карьерных консультантов — обучение навыкам успешного трудоустройства и построения собственной карьерной траектории. Дополнительное развитие это направление деятельности получило благодаря государственному процессу модернизации, затронувшему центры занятости по всей стране. Новые «Единые требования к организации деятельности органов службы занятости», утверждённые приказом Минтруда России, расширили задачи службы, что позволило помогать не только безработным гражданам, но и тем, кто хочет успешно развиваться в своей профессии. Социальная адаптация для безработных, тренинги по психологической поддержке — спектр услуг довольно широк.
Помощь консультанта может понадобиться не только тем, кто меняет работу или трудоустраивается впервые. Для тех, кто прочно закрепился на рабочем месте, тренинги актуальны для понимания своих сильных и слабых сторон, определения направлений карьерного роста, экспертизы рынка труда в своей сфере.
«Мы совершенно бесплатно помогаем людям, потерявшим работу, освоиться на рынке труда и разобраться с современными требованиями и предпочтениями работодателей. Учим работе с документами, необходимыми для трудоустройства, знакомим с технологией составления «продающего» резюме, прохождения собеседования, ведения переговоров и т.д., — говорит Ирина Журавлёва, карьерный консультант кадрового центра «Работа России». — Часто люди, впервые оставшиеся без работы, теряются и не знают, с чего начать. В этом случае мы даём им алгоритм эффективного самостоятельного поиска с помощью различных ресурсов. При организации работы по психологической поддержке особое внимание уделяется социально незащищённым категориям граждан и тем, кто испытывает трудности в поиске подходящей работы».
Безработным на выбор предлагается более 40 учебных программ по востребованным на рынке труда специальностям (швея, кондитер, токарь, крановщик, сварщик, слесарь КИПиА и другие), а также различные форматы получения образования, в том числе дистанционный. Как правило, такие программы рассчитаны на период до трёх месяцев. Немаловажно, что обучение осуществляется за счёт средств службы занятости и на это время за безработными сохраняется право получения пособия.
«По многим специальностям сотрудники кадрового центра могут гарантировать последующее трудоустройство, — уточняют в Центре занятости населения г. Барнаула. — Так, в течение 2021 года было заключено 30 подобных договоров с работодателями, а 38 человек, прошедших обучение, решили открыть собственное дело».
Планируется, что в 2022 году начнут обучение мастера маникюра, повара, бухгалтеры, сварщики, токари, продавцы. Набор желающих получить востребованную профессию или повысить свою квалификацию продолжается. В настоящее время ведётся комплектация групп по специальностям: швея, менеджер по персоналу, младшая медсестра, кладовщик, машинист крана и другим.
Подробную информацию можно получить у карьерных консультантов кадрового центра «Работа России» по телефону 555-199 (доб. 3119, 3122, 3124); по телефону единого контакт-центра службы занятости 555-110, а также в аккаунтах кадрового центра в социальных сетях.
