Почти два месяца более 200 ребят боролись за право стать лучшими в молодежном проекте «Смелость» – правопреемнике конкурса «Молодой лидер Алтая». Автор и организатор комплекса мероприятий – центр поддержки и развития общественных инициатив «Сфера», проект реализован при поддержке гранта губернатора Алтайского края в сфере СО НКО.
В команде и самостоятельно
— Разрабатывая проект «Смелость», мы учли запросы молодежи Алтайского края, поменяли формат предыдущего мероприятия «Молодой лидер Алтая», сделали его более креативным, — рассказал SMM-специалист проекта Максим Платонов. — В течение месяца конкурсанты от 16 до 35 лет участвовали в онлайн-треках: предоставили портфолио с рассказом о себе и своих достижениях, ключевых факторах, относящихся к номинации, в которую они заявились. Номинаций было шесть: лидер СО, добровольчество, лидер креативных индустрий, студент года высшего и профессионального образования, молодой предприниматель. Затем участники прошли тестирование, направленное в первую очередь на выявление способностей принятия решения за короткий промежуток времени. Последний этап — это собеседование с федеральными экспертами. Заранее программу мероприятий до участников не доводили, время дали только на подготовку портфолио, таким образом все были на равных условиях.
После собеседований осталось 100 участников, которых пригласили на двухдневные очные испытания в Барнаул. Для них подготовили деловую игру, где участники примеряли на себя роли различных управленцев, в течение дня роли менялись. Школьникам поначалу было тяжеловато, но благодаря поддержке более опытных участников, проявили они себя очень достойно. Одновременно в течение дня конкурсанты решали кейсовые ситуации, при этом менялись группами.
Предложенные конкурсантам ситуации были не просто интересными, но и взятыми из жизни. Например, в кейсе «Отказать нельзя повысить» разбиралась ситуация, когда сотрудник организации понимает, что достиг потолка в своей должности. У него уже нет мотивации что-то делать лучше, качественнее, интереснее. Сотрудник приходит к начальству и просит повышения. Ему отказывают, но предлагают в следующем месяце выполнить функционал ведущего специалиста и если он успешно справится с задачей при той же зарплате, гарантируют карьерный рост. Участникам предстояло по пунктам дать оценку решению начальства и разработать план действий для сотрудника. В кейсе «Икона стиля» необходимо было разработать стратегию уменьшения расходов человека, оценить финансовые риски человека с учетом его образа жизни и в задании со звездочкой оценить возможность приобретения очень дорогой вещи.
— Участники понимали, что это конкурс, где оценивается индивидуальность, но тем не менее использовали любую возможность, чтобы подсказать партнерам правильное решение. Новый формат форума понравился всем, — подчеркнул Максим Платонов. — Церемонию закрытия проекта мы придумали максимально нестандартно: каждый номинант выходил на сцену и общался с ведущим в формате стендапа, а зрители в зале по QR-коду на экране должны были угадать, какой смелый поступок совершил человек, вышедший на сцену.
Участвовать, чтобы расти
Самой титулованной победительницей проекта стала Ксения Жинкина – лучшая в номинации «Лидер креативных индустрий», она также получила Гран-при и денежную премию 200 тыс. руб. по итогам голосования.
– Шесть лет я занимаюсь медиа и являюсь дизайнером, SMM в штате Медиа.Hub Алтайского государственного университета, руководителем регионального отделения студенческого медиацентра Минобрнауки России в АлтГУ, – поделилась Ксения. – Мы снимаем видео, делаем дизайны, пишем репортажи, активно обеспечиваем работу медиасети АлтГУ. В проект впервые я пришла индивидуально, а не в качестве организатора или в составе команды. Мой самый смелый поступок – это кардинальная смена профессии, я юрист по образованию, но работаю в медийной сфере. Человек я хоть и опытный, но волновалась, особенно перед собеседованием. Приз у меня замечательный – креативная неделя в Москве, это яркая творческая площадка, откуда, надеюсь, привезу для себя много нового.
В номинация «Добровольчество» лучшей стала Софья Абрамова, учитель начальных классов школы №50.
– Добровольчеством занимаюсь со своих школьных времён, — рассказала Софья Павловна. — С молодёжным движением «Школа жизни» организовывала для школьников образовательные форумы, фестивали красоты и мужества. Сейчас работаю в проекте по восстановлению фасадов старинных деревянных зданий «Дома». Со своими четвероклассниками делаем кормушки, собираем продукты и вещи для приюта «Ласка». Мой самый смелый поступок — это за сутки поработать в трёх разных городах — Новосибирске, Москве и Нижнем Новгороде, где я помогала организовывать заплыв через Волгу. На проект пришла для общения с новыми людьми, школа такой разносторонности не даёт. Это ещё возможность проявить и проверить себя в стрессовых ситуациях, когда за спиной стоит молчаливый эксперт и непонятно, плюсы ставит или минусы. А ещё это огромное чувство удовлетворения, когда понимаешь, что с испытаниями справилась и, значит, чего-то стоишь. На форуме со мной случилась хорошая история: у меня есть нереализованный по разным причинам проект, а у моей новой знакомой не было идеи, но были возможности. Мы соединили ресурсы, таким образом и мой проект не ушёл в ящик, и девушка будет при деле.
Победитель в номинации «Добровольчество» поедет на форум «МыВместе» в Москву; победитель в номинации «Студент года» примет участие в образовательной программе в центре «Машук»; победитель в номинации «Предприниматель года» пройдет обучение от центра «Мой Бизнес»; победитель в номинации «Лидер СО» награждён стажировкой в центральном штабе РСО; победитель в номинации «Лидер креативных индустрий» получил путёвку на «Российскую креативную неделю». Все лауреаты также награждены путёвкой в Горный Алтай.
