Молодёжь приходит работать в медучреждения Барнаула. В больницах и поликлиниках региона реализуется программа наставничества, когда опытные врачи и представители среднего звена медицины помогают вчерашним выпускникам вузов и колледжей. В Краевую клиническую больницу скорой медицинской помощи №2 в 2023 году трудоустроились 25 молодых врачей и 16 медсестёр.
Алина Булаева приехала в Барнаул после окончания Бийского медколледжа. Сразу же устроилась работать медицинской сестрой одного из сложнейших подразделений больницы — Краевого центра острых отравлений. Наставником девушки стала старшая медсестра отделения Оксана Тятюхина.
— Так как это была моя первая работа, то мне было важно знать не только базовые вещи, но и то, как «обитать» в этой профессиональной среде. Оксана Олеговна научила меня не только многим тонкостям нашей непростой работы, но и тому, как взаимодействовать с пациентами, правильно вести документацию, — делится сотрудница.
Тяжёлый труд в отделении токсикологии не пугает девушку. Наоборот, этим он её и заинтересовал. Алина рассказывает, что ей приходилось начинать с самых основ, которым ещё обучали в колледже. Наставник указывал на ошибки и подсказывал, как сделать работу ещё лучше.
В другом отделении уже год трудится медсестра анестезиологии и реанимации №3 Анастасия Иванова. Анастасия уверена, что медсестра — это призвание. И в профессию она пришла с главной целью — помогать людям. В отделение часто поступают экстренные пациенты, за чьи жизни приходится бороться, поэтому профессионализм у медицинских кадров должен быть на высоте.
— Первое время мне было тяжело как морально, так и физически. Бывали ситуации, когда я просто терялась, например, в операционной или на посту. К счастью, на помощь всегда приходила мой наставник, старшая медсестра отделения Елена Шерстобитова. К ней я могу обратиться в любое время, она моя палочка-выручалочка, — эмоционально рассказывает Анастасия.
Сейчас девушка чувствует себя более уверенно, может выполнить многие медицинские процедуры, к примеру, сделать санацию или записать показания аппарата ЭКГ.
Елена Шерстобитова довольна тем, как входит в профессию её подопечная.
— У Анастасии всё получается хорошо, всё быстро осваивает, — отмечает старшая медсестра и добавляет: — С одной стороны, обучение новых кадров является определённой нагрузкой, ведь приходится совмещать наставничество и свои обязанности. Но после того, как твой подопечный всему научится, он становится незаменимым помощником. В нашем отделении приходится работать и в палатах с пациентами, и в операционной, поэтому люди требуются всегда.
В прошлом году в БСМП №2 был создан совет молодых руководителей, который помогает становлению новых управленцев в здравоохранении. В планах у руководства больницы создать такой же совет уже для медсестёр. Им будут рассказывать об обязанностях старших медсестёр и учить руководству младшим персоналом.
За девять месяцев текущего года в медучреждения Барнаула влились 51 врач и 69 медсестер. Они выпускники Алтайского государственного медицинского университета и медколледжей региона.
