В краевом Минобре уверены: наполняемость классов не так сильно влияет на нагрузку учителя, чтобы отражаться на зарплате.
Фото Андрея Чурилова
Фото Андрея Чурилова
Как сообщил министр образования Алтайского края Максим Костенко, при расчете учительских зарплат больше не будут использоваться ученико-часы. Оклад педагогов станет фиксированным – это поможет уравнять работников городских и сельских школ. То есть, преподавая в малокомплектной школе, учитель не будет терять в зарплате, хотя работа в больших классах все же будет давать определенную прибавку.
В Министерстве обещают исключить и еще одну боль педагогов, а именно привязку к МРОТ, из-за которой учителя порой зарабатывали наравне с техническим персоналом.
Заработная плата педработников теперь будет включать в себя оклад, ставку заработной платы, повышающие коэффициенты, компенсационные и стимулирующие выплаты. Минимальный оклад увеличится в 2,5 раза по сравнению с действующим: с 2950 руб. до 7010 руб.
Нововведения будут заметны уже с сентября: зарплата каждого учителя увеличится на 1-3 тыс. руб.
- Мы предполагаем, что к концу декабря средняя заработная плата будет составлять около 27 500 тыс. руб., – говорит Максим Костенко. – Наибольший прирост в своей зарплате увидят те люди, которые сегодня находятся в зоне до 15 тыс. руб.
Отметим, что фонд заработной платы педработников за период реализации майских указов Президента РФ увеличился почти в два раза – с 3,9 млрд руб. в 2011 году до 7,8 млрд руб. в 2019 году. Доля этих средств в расходах краевого бюджета составляет 7%. Речь идет о фонде оплаты труда только для педагогов, без учета административно-управленческого и обслуживающего персонала. Средняя заработная плата тоже увеличилась с 12 093 руб. в 2011 году до 24 159 руб. в 2019 году, то есть за восемь лет зарплаты выросли вдвое. Только за последний год рост средней зарплаты алтайских учителей составил 5,3%.
