Об этом сообщил глава Алтайского края 28 сентября на заседании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, о чём сообщает пресс-служба губернатора региона.
Выступали начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура, исполнительный директор Союза промышленников регионального объединения работодателей Алтайского края Виктор Мещеряков и председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов.
Выступающие отметили, что в текущем году, несмотря на сложную эпидемиологическую ситуацию, в регионе удаётся сохранить положительную динамику темпов роста заработной платы.
Увеличены оклады медицинских работников учреждений здравоохранения, педагогов в муниципальных общеобразовательных организациях и работников краевых учреждений культуры.
«Номинальный размер заработной платы работников бюджетной сферы последние три года неуклонно растёт и превышает показатели внебюджетного сектора экономики. Пока, к сожалению, именно бюджетный сектор является определённым локомотивом по росту этого показателя. Все остальные за ним подтягиваются. Хотелось, чтобы субъекты экономической, хозяйственной деятельности, бизнес в чистом виде по максимуму старались официально формировать фонды оплаты труда своих работников», — сказал губернатор Томенко, имея в виду значительную доля теневого сектора в реальном секторе экономики Алтайского края.
Он подчеркнул, что предстоит определить обязательства по росту заработной платы на 2022 год в региональном трёхстороннем соглашении. Важно чтобы социальные партнёры провели эту работу вместе, подчеркнул Томенко и поручил управлению Алтайского края по труду и занятости населения координировать эту работу.
