На протяжении 15 лет в краевом центре в каникулярный период подростков приглашают на временную работу. В числе работодателей большое количество промышленных предприятий и крупных торговых сетей.
Трудоустраивая школьников на лето, барнаульские предприятия преследуют сразу несколько целей. Во-первых, подростки становятся хорошими помощниками на период, когда многие специалисты уходят в отпуска. Конечно, к станкам подростков не подпускают — доверяют простую, а главное, безопасную работу, соответствующую возрасту. Во-вторых, таким образом предприятия ведут профориентационную деятельность, знакомя детей со своей сферой, участками работы, перспективами карьерного роста.
— Нередко ребята, работавшие у нас летом, оканчивают 11-й класс и возвращаются сюда с желанием получить какую-то техническую профессию, найти место для дальнейшего профессионального становления, — комментирует начальник отдела кадров Алтайского завода прецизионных изделий Оксана Асинскова. — Во время летнего трудоустройства мы хотим показать, что современные заводы представляют собой чистые и светлые цеха, располагают высокоточным оборудованием. Чтобы с ним работать, специалистам необходимо иметь определенные квалификации и узкопрофильное образование. Хотим донести, что быть заводчанином престижно.
Оксана Асинскова говорит об этой практике с высоты опыта — АЗПИ принимает на работу школьников не менее восьми лет. Их зона ответственности — уход за прилегающей территорией, которая у завода весьма обширная. Под руководством опытного наставника ребята поливают и пропалывают клумбы, следят за состоянием газонов. Не подстригают их – в силу возраста школьникам не позволено работать с электрооборудованием. А вот выкорчевывать одуванчики ребятам вполне под силу.
Прежде чем допустить к работе, с ними проводят инструктаж по технике безопасности, выдают фирменную одежду и средства индивидуальной защиты. Это обязательно перчатки и головные уборы. В жару и зной обеспечивают водой.
Ученик школы № 31 Артём Лукин на АЗПИ получает первый опыт официального трудоустройства и планирует работать здесь до конца июля.
— Я хочу подзаработать, чтобы купить себе мопед, — признаётся Артём. — Работа несложная. В первые дни собирали в мешки и уносили скошенную траву, подметали подсобные помещения, пололи. Сейчас с некоторыми ребятами окна моем. Эта работа мне больше всего нравится.
– Из минусов могу назвать только комаров — из-за дождей их много, в остальном все отлично, — говорит учащийся школы № 31 Дмитрий Жуков. — Ещё у нас есть возможность посещать местную столовую, здесь готовят очень вкусно. В этом году я планирую проработать только один летний месяц, но в будущем можно было бы сюда вернуться.
Всего этим летом трудоустроят около 2000 городских школьников от 14 до 18 лет. В зависимости от возраста они могут работать от четырех до семи часов в день.
— В этом году трудоустройство предлагают наши постоянные, а также новые партнёры, — отмечает начальник отдела управления карьерой и внешних коммуникаций кадрового центра «Работа России» города Барнаула Елена Щербак. — В числе новичков торговые сети «Мария-Ра» и «Магнит», городские парки. Месячная заработная плата ребят составляет не меньше МРОТ. Соответственно, если ребёнок работает четыре часа в день, то он получит половину этой суммы — то есть чуть более 12 тысяч рублей. Дополнительную материальную поддержку оказывает служба занятости. Вне зависимости от количества отработанных часов её размер составляет 2,5 тысячи рублей в месяц.
Согласно планам, в течение лета на АЗПИ будет трудоустроено около 50 барнаульских школьников.
Кадровый центр будет рад новым партнёрам, готовых трудоустроить школьников на лето. Сообщить о таком желании можно, позвонив на горячую линию центра по номеру 55-51-10.
