
Фото из сети Интернет
Он широко применялся в советское время, но в бурные 1990-е забылся. Правда, не везде, некоторые предприниматели помогали образованию всегда, и только в 2016 году эта деятельность была выведена на качественно новый уровень. Тогда все школы Октябрьского района заключили договоры о сотрудничестве с предприятиями и организациями.
В документе были прописаны взаимные обязательства шефа и подшефного. И сегодня предприятия помогают образовательным учреждениям в ремонтных работах, выступают спонсорами поездок учеников на различные конкурсы, проводят профориентационные акции.
В январе этого года предприниматели района под свою опеку взяли первые восемь детских садов. Прошло всего лишь полгода, но многим уже удалось кое-что сделать в рамках подписанных соглашений. Так, руководитель автобазы № 1 выделил технику детскому саду № 133 для очистки кровли от снега и сосулек. Наставники Алтайского сталелитейного завода в июле текущего года планируют организовать работы по капитальному ремонту пищеблока детского сада № 45. Директор торгового центра «Алтай» оказал помощь детскому саду № 56 в ремонте крыльца, сантехники в некоторых группах, обеспечил призовой фонд городского конкурса чтецов.
На днях в администрации Октябрьского района состоялось очередное торжественное подписание соглашений о развитии социального и шефского партнерства между заведующими детских садов и директорами барнаульских предприятий.
В администрации подчеркивают, шефская работа – это важная составляющая воспитательного процесса, а подобный шаг вовсе не говорит о массовом вливании денежных средств со стороны бизнеса, этот шаг направлен, скорее, на знание проблем друг друга, взаимовыгодное сотрудничество и тиражирование лучших форм взаимодействия. В этот день представители семи пар в письменной форме подтвердили свое согласие на участие в сотрудничестве.
Таким образом, 15 из 29 детских дошкольных учреждений района уже подписали соглашения, остальные 14 детских садов обретут наставников до конца года. Администрация Октябрьского района выражает благодарность всем социально ответственным руководителям предприятий.