318 жителей Алтайского края, воспитывающих детей-инвалидов, смогли получить дополнительные выходные для ухода за ними. С начала 2024 года региональное Отделение Социального фонда России оплатило 4320 таких дней на сумму свыше 16 миллионов рублей.
Такой мерой поддержки могут воспользоваться работающие родители, усыновители, опекуны или попечители детей с инвалидностью младше 18 лет. Для них подразумевается четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, а за год — 48. Их оплата производится в размере среднего заработка того родителя, который оформляет выходные.
«Дополнительные выходные можно накапливать и один раз в течение календарного года объединять в период продолжительностью до 24 дней. При этом родители, воспитывающие ребёнка с инвалидностью, сами решают, кто использует выходные. Они могут в любой пропорции разделить эти дни между собой либо договориться о том, что их будет использовать кто-то один», — пояснила управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
Оформить дополнительные оплачиваемые выходные можно в любое время, согласовав с работодателем. Однако этой мерой поддержки невозможно воспользоваться в период освобождения родителя от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без её сохранения. При этом другой родитель в это же время сохраняет право на дополнительные оплачиваемые выходные.
Отметим, что при воспитании нескольких детей с инвалидностью количество дополнительных выходных дней не увеличивается. Для их оформления следует подать заявление работодателю.
При возникновении вопросов можно позвонить в единый контакт-центр взаимодействия с гражданами по телефону +7-800-100-00-01 в рабочие дни с 8:00 до 17:00, а в пятницу — до 16:00.
