Практический семинар организован отделом развития муниципальной службы и наградной деятельности комитета по кадрам и муниципальной службе администрации города Барнаула. Мероприятие уже стало традиционным: проводится на протяжении трех лет дважды в год. В этот раз слушателями стали сотрудники организаций дорожного хозяйства и транспорта. Примечательно, что количество представителей отрасли, получивших награду того или иного уровня, по сравнению с прошлым годом возросло в два раза.
Обучающую встречу открыла председатель комитета по кадрам и муниципальной службе городской администрации Софья Решетникова. Она отметила важность работы всех собравшихся, а также поблагодарила их за личный вклад в развитие наградной политики Барнаула. Каждый слушатель получил справочно-методический материал, включающий в себя образцы наградных листов, требования к наградам, перечни наградных документов, список профессиональных праздников на 2026 год и сроки предоставления ходатайств.
Ведущими семинара стали Наталья Чашникова, начальник отдела по государственным наградам и наградам Алтайского края, Михаил Сергеев, консультант отдела по государственным наградам и наградам Алтайского края. Также перед собравшимися выступили представители министерства транспорта Алтайского края Наталья Фролова и отдела развития муниципальной службы и наградной деятельности комитета по кадрам и муниципальной службе администрации города Барнаула Евгения Филиппова.
Спикеры обозначили нововведения в наградном законодательстве, при этом подчеркнули, что за последнее время не произошло кардинальных изменений в процедуре подачи документов сотрудника для его поощрения, в перечне этих самых документов. А вот штат кадровых работников периодически обновляется, собственно, поэтому существует необходимость проведения таких семинаров по повышению квалификации специалистов и недопущению ошибок и недочетов, которые могут препятствовать присуждению награды человеку.
«Важно помнить, что присуждение наград идет по возрастанию. Сначала городской уровень, далее краевой и только потом можно подавать на поощрение Российской Федерации, — сказала Наталья Чашникова. — Также необходимо соблюдать временные промежутки выдвижения на награждение».
Ещё спикеры напомнили участникам семинара о необходимости соблюдения принципов последовательности при выдвижении кандидатур к наградам различного уровня, соотношения количества награждаемых руководителей и специалистов, соответствия вида награды характеру и степени заслуг гражданина перед городом и краем, очередности награждения, сроков представления наградных документов и многом другом.
«Наибольшее количество награжденных на сегодня в городе — это представители социальной сферы. Они составляют 33% от общего числа. На втором месте находится экономическая отрасль — 22%, на третьем разместилась дорожно-транспортная отрасль — 10%», — сообщила Евгения Филиппова.
По завершении выступлений спикеры ответили на все интересующие вопросы участников семинара, а также помогли разобраться в конкретных ситуациях, сложившихся в организациях слушателей.
Стоит отметить, что вся необходимая информация по наградной системе находится в открытом доступе. Её можно найти на официальных сайтах региона, Алтайского краевого Законодательного Собрания и города.
Справка
За 9 месяцев 2025 года в администрации краевой столицы состоялось 21 торжественное мероприятие, в рамках которых гражданам вручили 896 наград Российской Федерации, Алтайского края и города Барнаула.
