Дополнительное соглашение к региональному соглашению между краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и правительством края на 2021–2023 годы и дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы на 2022–2024 годы подписали 19 декабря.
Подписали документы губернатор Алтайского края Виктор Томенко, координаторы сторон краевой трехсторонней комиссии — исполнительный директор Союза промышленников регионального объединения работодателей Виктор Мещеряков и председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов, а также руководители краевых объединений.
По словам Томенко, на госуровне, на уровне регионов, муниципалитетов проводится активная политика поддержки семей военнослужащих, самих военнослужащих, всех, кто принимает участие в проведении СВО. Решение об установлении соответствующих обязательств в подписываемом документе он считает своевременным и необходимым.
В коллективных договорах будут закрепляться дополнительные социальные льготы и гарантии работникам, которые являются ближайшими родственниками военнослужащих, добровольцев, мобилизованных, тех, кто выполняет свой воинский и гражданский долг в ходе проведения СВО.
Также документы устанавливают размер региональной минимальной заработной платы на следующий год.
С 1 января 2023 года она будет составлять 17 786 рублей. Больше 20 тысяч рублей она составит с учётом увеличения на размер районного коэффициента и иных выплат.
Темп роста не ниже 120% должен составить в организациях реального сектора экономики, где средняя заработная плата сложилась в размере менее 25 тысяч рублей. Не ниже 115% должна вырасти зарплата в организациях, где работники получают от 25 до 30 тысяч рублей. Темп роста должен быть не ниже 110% в организациях со средней оплатой труда более 30 и менее 40 тысяч рублей.
По материалам официального сайта Алтайского края.
