Мероприятия VI Форума работающей молодёжи Алтайского края строились вокруг актуальных для молодого поколения вопросов: какие у него потребности в современном мире, что могут предложить ему работодатели, какие социальные гарантии и специальные условия для трудоустройства существуют в регионе.
Семья и карьера
Круглый стол, тренинги, мастер-классы — для участников подготовили образовательную программу по самым востребованным темам.
— Самым важным я считаю пленарное заседание «Молодые специалисты страны: вызовы времени», в котором приняли участие различные эксперты Алтайского края, — говорит одна из организаторов форума, специалист Краевого дворца молодежи Людмила Леонгардт. — Например, о современном рынке труда и карьерных возможностях рассказала Надежда Капура, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения. Роль общественных молодёжных объединений в развитии социальной политики предприятия раскрывала Мария Городничева, председатель совета работающей молодёжи Алтайского линейного производственного управления магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск». Дарья Красилова выступала на пленарном заседании как призёр конкурса на лучшую систему работы с молодёжью среди предприятий и организаций СФО, наставник молодёжи Алтайского территориального управления Западно-Сибирской железной дороги.
Одним из ключевых событий стал конкурс «А ну-ка, девушки!». Семь активных работниц предприятий и организаций Алтайского края рассказали о себе и своих проектах, реализуемых в рабочих коллективах.
Такой конкурс организован на форуме впервые. Это связано с поручением Президента РФ рекомендовать исполнительным органам субъектов Российской Федерации рассмотреть вопрос о распространении опыта по проведению корпоративного конкурса на основе опыта «Уралвагонзавода».
— Мужчины высказались, что тоже хотели бы участвовать, так что вероятно, на следующий год мы предоставим такую возможность, — отмечает Людмила Леонгардт. — Этот конкурс показал значимость наших работниц. Так, они презентовали проекты и мероприятия, организованные на своих предприятиях, выступали со стендапом на тему семейных традиций. Конечно, каждая участница с большим трепетом рассказывала о своей семье, незамужние девушки тоже ярко раскрывали свои семейные ценности. Например, победительница конкурса рассказала об отношениях с мамой, папой, бабушкой.
Ирина Фоломкина, преподаватель Каменского педагогического колледжа, не первый раз побеждает на форумах. Своеобразной победой считает и то, что в этом году ей удалось принять участие во Всемирном фестивале молодёжи, ведь в делегацию края выбирали лучших.
— Наш колледж активно сотрудничает с Панкрушихинским домом-интернатом для престарелых и инвалидов, мы проводим мероприятия, делаем подарки, но, к сожалению, не можем приезжать часто. Поэтому решили сделать «Чат добра», где мы с жителями дома-интерната переписываемся, созваниваемся, делаем поздравительные видеоролики, в ответ получаем видеосообщения с советами молодым. Это форма цифровизации волонтёрства, — описывает Ирина свой проект.
Второе место заняла Татьяна Звягинцева, специалист-юрист министерства социальной защиты Алтайского края, заместитель председателя Молодёжного правительства Алтайского края.
— Этим летом у нас прошел приуроченный ко Дню социального работника форум, и я хотела рассказать про него и призвать руководителей проводить такие же мероприятия для своих специалистов. Думаю, мне это удалось: многие подходили спрашивать о тонкостях организации форума, и я поняла, что это интересно. Ведь в любой профессиональной сфере важны люди. А если мы сами не будем ничего делать для своих сотрудников, они не будут заинтересованы в работе у нас, — рассуждает Татьяна.
Без повторов
Во второй день форума ряд мастер-классов затронул современные тренды — то, что пригодится молодым работникам любой организации. Это работа над личным брендом, использование нейросетей, основы фото- и видеосъемки на телефон, активность в социальных сетях.
— Мне очень понравилась идея корпоративного спорта, форматы проведения некоторых мероприятий, которые я записывала в ходе форума и хочу попробовать реализовать в нашем министерстве, — говорит Татьяна Звягинцева. — Запомнился и мозговой штурм по поводу улучшения молодёжных организаций. Ребята рассказывали, как организована работа в их советах, и это мне очень поможет как руководителю совета молодых специалистов министерства социальной защиты.
Так как молодежь часто выкладывает фотографии в соцсетях, на форуме провели мастер-класс по мобильной съёмке: участники узнали про настройки яркости, про важность света в кадре, попробовали сделать хорошие снимки.
Ирина Фоломкина посетила региональный форум работающей молодёжи в четвертый раз.
— За четыре года я получила много интересной информации, и темы ни разу не повторились, — делится она. — Самыми ценными для меня были открытый диалог во время пленарного заседания и тренинг на сплочение. Это то, что я могу использовать в своей педагогической работе. Отмечу также мастер-классы про нейросети и про подбор контента в соцсети. Так как я педагог-информатик, мне всегда интересны лекции по искусственному интеллекту, по разработке классных приложений и аккаунтов для привлечения молодежи, по подготовке контента в образовательных организациях, чтобы просвещать свою аудиторию.
Отметим, что в форуме работающей молодёжи Алтайского края приняли участие 80 человек.
Организаторы форума — управление молодёжной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края, КГАУ «Краевой дворец молодёжи». Партнёром форума является Совет работающей молодёжи Алтайского края.
