Провёл рабочую встречу глава города Вячеслав Франк с председателями региональных и городских профсоюзных организаций, председателями профильных комитетов администрации города, представителями городских и краевых объединений работодателей. На заседании подписали городское трёхстороннее Соглашение между администрацией города Барнаула, городскими объединениями работодателей, Алтайским краевым объединением организаций профсоюзов на 2024–2026 годы.
В Соглашении содержатся обязательства и гарантии работникам в части оплаты труда, в улучшении условий и охраны труда, развитии профессионального уровня, содействии занятости и создании социальных условий.
Основное направление документа — повышение заработной платы, исходя из положений Регионального соглашения и обстоятельств текущего года.
Ранее Соглашение подписывали в декабре 2020 года на 2021–2023 годы.
По словам Вячеслава Франка, основным итогом прошедшего трёхлетнего периода является повышение заработной платы работников крупных и средних организаций на 34,0% (с 38 723 до 55 891 рубля). Глава города добавил, что также удалось обеспечить снижение производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом на 10%. Работа по созданию новых рабочих мест продолжается. В городе стабилизируется рынок труда, снижается количество безработных людей. По данным на 1 декабря 2023 года, уровень безработицы составляет 0,19%, что является самым низким показателем в городах СФО.
«При подготовке Соглашения на новый период проведена большая работа по его разработке и согласованию со всеми сторонами социального партнёрства», — отметил глава Барнаула.
Вячеслав Франк поблагодарил всех участников за проделанную работу. Он подчеркнул, что одна из основных проблем, которую необходимо сегодня совместно решать, — дефицит кадров во всех отраслях. По словам главы города, эту задачу нужно решать в том числе повышением заработной платы.
На заседании наградили организации, которые победили в городском конкурсе «Коллективный договор — основа защиты трудовых прав работников». Им вручили дипломы администрации города.
Ежегодный конкурс проводят с 2013 года. Он призван вовлечь работодателей и работников города в компанию по принятию коллективных договоров, повышению их качества, увеличению социальных льгот и гарантий работникам.
Среди организаций реального сектора экономики призовые места распределились следующим образом:
- 1-е место с вручением Диплома администрации города Барнаула I степени — АО «Барнаульская генерация» — «Барнаульская ТЭЦ-2»;
- 2-е место с вручением Диплома администрации города Барнаула II степени — филиал АО «Барнаульская генерация» — «Барнаульская теплосетевая компания»;
- 3-е место с вручением Диплома администрации города Барнаула III степени — АО «Алтайский приборостроительный завод “Ротор”».
Среди организаций бюджетного сектора экономики:
- 1-е место с вручением Диплома администрации города Барнаула I степени — КГКУ «Управление по социальной защите населения по городу Барнаулу»;
- 2-е место с вручением Диплома администрации города Барнаула II степени — ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Алтайском крае и Республике Алтай»;
- 3-е место с вручением Диплома администрации города Барнаула III степени — КГБУЗ «Алтайский краевой центр крови».
Вячеслав Франк отметил работу социальной защиты, в том числе поддержку, которую работники социальных служб оказывают семьям участников СВО.
По материалам официального сайта Барнаула.
