Очередное заседание межведомственной рабочей группы по регулированию выплаты зарплаты прошло в администрации Барнаула. Информацию о двух работодателях направили в прокуратуру города для принятия мер.
Заседание прошло под руководством председателя комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда Натальи Кротовой. В нём приняли участие представители Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай, центра занятости населения, налоговой инспекции, прокуратуры Барнаула, Социального фонда России в Алтайском крае и администрации города.
Руководителей 12 организаций Барнаула пригласили на заседание. По данным ФНС России по Алтайскому краю, средняя заработная плата в этих учреждениях ниже или сопоставима с минимальным размером оплаты труда.
Также рассмотрели вопросы выполнения организациями и объектами предпринимательства квоты по трудоустройству инвалидов, соблюдение требований охраны труда и своевременной индексации зарплаты.
Пяти учреждениям рекомендовали доначислить заработную плату, страховые взносы и НДФЛ работникам с зарплатой ниже установленного в Алтайском крае минимального размера оплаты труда и увеличить её.
«По итогам заседания работодателям рекомендовано соблюдать трудовое законодательство, своевременно производить индексацию заработной платы, не менее одного раза в год, и в размере не менее предусмотренного краевым и городским трёхсторонним соглашением, не допускать нарушения сроков предоставления отчётности и сведений, предусмотренных Федеральным законом “О занятости населения в Российской Федерации”», — сообщили в пресс-службе администрации Барнаула.
Всего в 2024 году провели 9 заседаний рабочей группы, рассмотрели 99 организаций города, нарушения трудовых прав устранены более чем у 2,7 тысячи работников Барнаула.
