26 января 2026 года в Барнауле обновили трёхстороннее соглашение между администрацией города, объединениями работодателей и организаций профсоюзов. Представители каждой стороны — Вячеслав Франк, Сергей Бубенщиков, Игорь Куппа и Иван Панов — подписали дополнительный к нему документ.
Нововведения в действующее соглашение связаны с текущим состоянием рынка труда и изменением технологических процессов на предприятиях столицы Алтайского края.
«Сегодня подписываем дополнительное соглашение. Оно внесёт изменения в условия оплаты труда, индексации зарплат, гарантии и льготы работникам, занятость молодёжи и социальную защиту. Предусмотрены меры поддержки работников, призванных на военную службу, и их семей. Это позволит обеспечить нашим героям социально-трудовые гарантии и укрепить действующие меры поддержки. Улучшение условий труда — приоритет работодателей. Социальное партнёрство помогает находить решения. Наша цель — социальная стабильность и повышение качества жизни. Уверен, что сотрудничество приведёт к эффективным результатам», — сказал глава Барнаула Вячеслав Франк.
.jfif)
.jfif)
.jfif)
.jfif)
.jfif)
.jfif)
.jfif)
.jfif)
.jfif)
.jfif)
.jfif)
.jfif)
В числе основных направлений дополнительного соглашения — повышение заработных плат. Темпы их роста пересматриваются на федеральном и региональном уровнях каждый год.
В 2026-м этот показатель в организациях реального сектора экономики, где сотрудники в среднем получают менее 45 тысяч рублей, должен составить не ниже 120%. На 115% и более должна вырасти зарплата у тех, кому выплачивают от 45 до 55 тысяч, и не меньше чем на 110% темп роста составит на предприятиях, где труд оплачивают в размере 55–70 тысяч рублей.
По словам председателя Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов Ивана Панова, соглашение является динамичным процессом, отражающим изменения, которые привносит жизнь. Он поблагодарил администрацию Барнаула и работодателей за плодотворное взаимодействие, подчеркнув, что совместными усилиями будут исполнены те обязательства, которые заложены сегодня в соглашении.
Председатель Барнаульского филиала объединения работодателей Алтайского края «Союз промышленников», генеральный директор АО «Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» Игорь Куппа заявил, что соглашение — документ, определяющий обязанности сторон и способствующий усилению взаимодействия в рамках работы комиссии по регулированию трудовых вопросов.
