В Алтайском крае продолжается работа по обучению и привлечению специалистов на предприятия оборонно-промышленного комплекса, сообщил заместитель председателя правительства Алтайского края Александр Климин на совещании по вопросам подготовки рабочих кадров в интересах организаций Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех».
Рабочая встреча состоялась в режиме видео-конференц-связи. Александр Климин доложил полномочному представителю Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе Анатолию Серышеву, что в нашем регионе выстроена системная работа центров занятости, профильного регионального управления по труду и занятости населения, Министерства образования и науки Алтайского края, образовательных организаций, муниципалитетов и кадровых служб предприятий.
По словам заместителя председателя правительства Алтайского края, поиск квалифицированных специалистов осуществляется как в городах, где расположены предприятия, так и в ближайших населённых пунктах. Всем, кто ищет работу, в первую очередь предлагают устроиться на оборонные заводы.
Если у соискателя работы нет необходимого уровня квалификации, он может пройти обучение за счёт государства или получить профессию непосредственно на предприятии. Заводы тесно сотрудничают с образовательными учреждениями региона. В настоящее время шесть таких учреждений готовят специалистов для предприятий, входящих в состав «Ростеха».
Александр Климин обратил внимание участников совещания на вопрос обеспечения сотрудников жильём. Это необходимо для привлечения и закрепления кадров на предприятиях. В Алтайском крае возможность строительства домов для работников прорабатывается Бийским олеумным заводом и «Сибприбормашем» совместно с Промсвязьбанком.
«Необходимо установление доступных ставок по ипотеке. Поэтому предлагаем рассмотреть возможность запуска на федеральном уровне программы льготной ипотеки для работников предприятий ОПК. Со своей стороны правительство Алтайского края продолжит выполнять все предусмотренные мероприятия по подготовке и привлечению кадров на предприятия оборонно-промышленного комплекса, в том числе входящих в госкорпорацию», — подчеркнул Александр Климин.
На совещании отметили, что с начала этого года на предприятия оборонно-промышленного комплекса Сибирского федерального округа приняли около 17 тысяч человек. Рабочие специальности остаются наиболее востребованными, поэтому важной задачей является более активное трудоустройство выпускников технических колледжей и техникумов.
В регионах округа функционирует 40 предприятий, входящих в состав Государственной корпорации «Ростех». На них трудятся свыше 60 тысяч работников.
Также на рабочей встрече предложили активнее участвовать в федеральном проекте «Профессионалитет» и заняться трансформацией системы среднего профессионального образования.
Кроме того, предлагается актуализировать законодательную базу, в том числе в сфере формирования работодателем целевой квоты, включая приоритетный приём на целевое обучение представителей трудовых династий.
«Чтобы решить стратегическую задачу, поставленную Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным, по обеспечению Вооружённых Сил России самыми современными оружием и техникой, важно совместно предметно обсуждать меры по подготовке рабочих кадров для этой категории предприятий, на системной основе обмениваться положительными примерами», — сказал Анатолий Серышев.
По материалам официального сайта Алтайского края.
