На работу в медучреждение пришли восемь молодых специалистов. Это увеличит доступность медицинской помощи для многочисленных пациентов медучреждения.
.JPG)
— Такого пополнения молодыми специалистами у нас не было давно. Это очень существенно для нашей поликлиники, ведь стоматологическая помощь населению стала более доступной. Конечно, молодежи пока не хватает опыта и практики, но стоматология – это отрасль медицины, которая требует постоянного совершенствования даже от опытных специалистов. Например, мы до сих пор учимся чему-то новому, и своими знаниями делимся с молодыми коллегами, — рассказала заведующая терапевтическим отделением Наталья Ахрамеева.
Алёна Устинова — первый медик в семье.
— Когда пришло время выбирать профессию, я все-таки решила стать врачом-стоматологом. Больше всего меня привлекает реставрация зубов – восстановление эстетики улыбки, – рассказала Алёна.
Молодому доктору в начале пути помогает наставник Константин Фукалов. По его словам, с подшефной повезло, потому что у неё хороший багаж знаний. Но, несмотря на это, помощь старшего коллеги требуется во многих вопросах.
— Замечательно, что сейчас в регионе развивается система наставничества. Когда я много лет назад начинал работать после окончания университета, такого не было. Мы были в свободном плавании, так сказать. С официальным наставником другое дело — мы несем ответственность за своих подшефных и помогаем им во всем, — говорит Константин Фукалов.
Наставник Ольга Узингер уверена, что для начинающего специалиста самое главное — приобрести практические навыки. Для совместной работы со своим подшефным Георгисом Василовым она разработала программу наставничества, по итогу реализации которой будет сделан отчет.
Екатерина Галдак училась в АГМУ по целевому направлению от поликлиники, поэтому место её будущей работы было определено заранее. Ещё один целевик — Юлия Жигульских — тоже приступила к работе в этом году после окончания стоматологического факультета.
У врача-стоматолога Татьяны Медведевой сразу два подшефных — Данил Волжин и Владислав Ярков. Оба рассказали, что в школе больше всего интересовались химией и биологией, поэтому выбор профессии пал именно на медицину.
— Ребята ответственные, старательные и любознательные. Чувствуются немного недостатки «ковидного» обучения, когда не было практики. Но мы с коллегами стараемся ответить на любые вопросы, подсказываем, где найти стандарты оказания помощи, как ими пользоваться. Думаю, что вырастим хороших специалистов, — поделилась Татьяна Медведева.
Ещё два молодых врача работают в корпусе поликлиники, который расположен в посёлке Южном. У Алихана Курмангали в роду очень много медиков. Сразу после окончания университета он некоторое время проработал в частной стоматологии, но потом решил перейти в государственную, где больше пациентов и есть наставник, следовательно, за более короткий срок можно приобрести хороший опыт разнообразной работы.
— У меня в семье все, начиная с дедушки, мамы, братьев, сестер — врачи. А вот стоматолога ещё не было. Решил исправить этот пробел и нисколько не жалею, на работу хожу с удовольствием, — рассказал Алихан.
Обеспечение учреждений здравоохранения квалифицированными кадрами – одна из приоритетных задач национального проекта «Здравоохранение». С целью поддержки наставничества в Алтайском крае предусмотрены выплаты опытным медикам-наставникам 1000 рублей за каждого подшефного. В настоящее время в регионе данные выплаты получают более 400 человек.
