Экономика

Александр Пугач о зарплате на удаленке и принудительных отпусках

Алиса Тростникова

8 мая 2020 13:46
Председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда Александр Пугач в рамках прямой линии ответил на вопросы читателей «ВБ».

Постепенно перечень разрешенных видов деятельности, в том числе розничной торговли, расширяется.
Фото Ярослава Махначёва

Основание для работы


- Добрый день, Александр Иванович. Меня зовут Алёна Зубенко. Есть небольшой отдел одежды, но работать сегодня нет возможности в связи с ограничениями. Хотя некоторые магазины начинают открываться, объясните, на каких основаниях?

- На сегодняшний день большинство организаций малого и среднего бизнеса Барнаула открылись в связи с указом Губернатора, разрешившим работу 54 видам экономической деятельности. Кроме того, 27 апреля Минпромторг расширил перечень системообразующих предприятий, в их числе 12 розничных торговых сетей, и они тоже могут возобновить работу в условиях ограничений. Магазины могут осуществлять торговую деятельность, если в ассортименте есть товары первой необходимости, дезинфицирующие средства, средства индивидуальной защиты. Но эти товары в обязательном порядке должны быть в перечне ОКВЭД, на который не распространяется режим нерабочих дней.

- Подскажите, где можно найти полную актуальную информацию обо всех мерах господдержки для субъектов бизнеса, пострадавших отраслей?

- На самом деле инструментов поддержки на сегодняшний день достаточно много. Удобен в этом плане сервис «Бизнес-навигатор», созданный Министерством экономического развития совместно с корпорацией поддержки МСП. На портале можно ввести вид экономической деятельности, отметить критерии и получить информацию обо всех имеющихся формах поддержки. Информация о видах помощи, в том числе региональной и муниципальной, полно представлена на сайте центра «Мой бизнес22». Для предпринимателей региона действуют горячие линии по ограничительным мероприятиям, связанным с пандемией коронавируса. Специалисты могут разъяснить положения нормативных правовых актов России и региона, принятых в целях предупреждения завоза и распространения COVID-19. Горячая линия управления края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры 8-800-22283-22. Горячая линия аппарата уполномоченного по защите прав предпринимателей в Алтайском крае 55-65-10. Можно также обращаться в городской комитет по поддержке предпринимательства и вопросам труда по телефону 37-04-61.

- Василий Михайлович беспокоит. Поясните, почему не работают продовольственные ярмарки? Я пенсионер, живу в центре, на рынок езжу через весь город в общественном транспорте, а мог бы на ярмарке рядом с домом раз в неделю закупиться, меньше было бы контактов. Ведь ярмарки проходят на улице.

- Мы анализировали этот вопрос, Василий Михайлович, и пришли к выводу, что в условиях сложной эпидемиологической ситуации ярмарки не отвечают требованиям безопасности. Если в магазине или на рынке есть условия защиты продуктов питания – они на закрытых витринах, то на ярмарке, по сути, открыты. На улице нет возможности организовать разграничения в 1,5 метра, рекомендуемые Роспотребнадзором. Главное, ярмарка – массовое мероприятие, где, как правило, собирается старшее поколение, а это наиболее уязвимая категория перед коронавирусом. Кроме того, продовольственные ярмарки традиционно прекращали работу с наступлением тепла, так что мы их немного пропустили.

Трудовое право


- Меня зовут Елена Игоревна. Подскажите, пожалуйста, как должны оплачивать работу на удаленном режиме? Правительство рекомендовало сохранить заработную плату сотрудникам в полном объеме, а работодатель начисляет в размере МРОТ.

- Если работодатель в целях противодействия угрозе распространения коронавирусной инфекции принял решение перевести всех своих сотрудников или часть из них на дистанционную работу, то он должен учитывать, что в этом случае на них распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. При сохранении объема трудовых обязанностей не должен измениться размер оплаты труда. Другими словами, если фактически корректируется только место работы, а все остальные условия трудового договора продолжают действовать в прежнем виде, то и оплата удаленной работы не уменьшается. Однако по договоренности сотрудника с работодателем условия оплаты труда могут быть скорректированы в дополнительном соглашении к трудовому договору, которым урегулированы условия дистанционной работы.

- Звонит Евгений Николаевич. В связи с введением режима самоизоляции предприятие приостановило деятельность. Сотрудников отправили в неоплачиваемый отпуск. Это законно?

- Если специфика организации не позволяет перевести персонал на дистанционную работу, то руководитель оформляет простой по причинам, не зависящим от сотрудника и работодателя. Оплачивать такой вынужденный перерыв надлежит в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст. 157 ТК РФ). Но никто не запрещает работодателю платить больше этой нормы, если это правило (или конкретные суммы) закреплено в локальных положениях об оплате труда. Нельзя принудительно отправить сотрудника в отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск за собственный счет – это инициатива сотрудника, но не работодателя. Если вас заставляют уйти в длительный неоплачиваемый отпуск во время карантина (или просто не хотят платить положенную зарплату), можно сообщить о прецеденте в прокуратуру или Государственную инспекцию труда в Алтайском крае.

Согласно внесенным изменениям в указ Губернатора Алтайского края Виктора Томенко «Об отдельных мерах по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19», разрешено возобновить работу объектам розничной торговли непродовольственными товарами в специализированных магазинах, расположенных на первых этажах зданий (строений, сооружений) и имеющих отдельный обособленный вход. Также в список разрешенных видов деятельности включено оказание парикмахерских услуг в помещениях, расположенных на первых этажах зданий. При этом сохраняется запрет на деятельность салонов красоты, косметических и спа-салонов, массажных салонов, соляриев, бань, саун и иных объектов, в которых оказываются подобные услуги с очным присутствием граждан.  

Лента