Выездное заседание Координационного совета предпринимателей города Барнаула состоялось на базе Барнаульского пивоваренного завода. В ходе рабочей встречи обсудили кадровый вопрос.
Провёл совещание председатель Координационного совета заместитель главы администрации города по экономической политике Сергей Рябчун.
Для участников заседания провели экскурсию в цех по розливу напитков в ПЭТ-бутылки. Генеральный директор БПЗ Алексей Рыбников и директор по стратегическому развитию Александр Локтев рассказали о деятельности предприятия.
Председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Наталья Кротова поделилась итогами социально-экономического развития Барнаула за последние пять лет. Она отметила, что в Барнауле за этот период предприятия обеспечили стабильный рост индекса промышленного производства. Эти данные опередили среднероссийские показатели.
«Положительная динамика обусловлена активной политикой импортозамещения, выходом на новые рынки за счёт модернизации производств и реализации инвестиционных проектов. Как результат — в экономику города за 2020–2023 годы инвестировано свыше 147 миллиардов рублей. За девять месяцев 2024 года общий объём инвестиций приблизился к 37 миллиардам рублей, что в полтора раза превышает уровень аналогичного периода прошлого года», — подчеркнула она.
Наталья Кротова рассказала о достижениях в области жилищного строительства, развития социальной, транспортной и инженерной инфраструктуры, а также туризма и благоустройства территорий.
По её словам, ежегодно в приоритете находится реализация задач по обеспечению устойчивого экономического роста, повышению уровня и качества жизни населения, сбережению человеческого капитала. Она подчеркнула, что за последние пять лет проделали значительную работу.
По просьбе предпринимателей главный врач поликлиники №9 Инна Анисимова проинформировала об условиях проведения профилактических медицинских осмотров для сотрудников предприятий Барнаула.
«У работодателей есть обязанность проведения периодических предварительных медицинских осмотров на платной основе, во время которых определяется профпригодность сотрудника к той или иной должности, — подчеркнула Инна Владимировна. — В рамках программы ОМС медицинские организации Барнаула готовы проводить бесплатные профилактические медосмотры. Их цель — выявление факторов риска, которые могут привести к хроническим заболеваниям, выявление таких заболеваний и раннее выявление онкологии. По договорённости с предприятием медицинские учреждения готовы проводить выездные профосмотры».
На совещании активно обсуждалась тема привлечения иностранных специалистов на предприятия Барнаула. Участники встречи узнали о положительных и отрицательных аспектах такой практики из выступления генерального директора Праджапати Анджани Кумара и коммерческого директора Василия Старилова из ООО «Трудоргнабор».
Обсуждалось привлечение на фабрики иностранных граждан из визовых стран — Индии и Шри-Ланки. Компания уже много лет работает на рынке трудовой миграции и готова предложить свои услуги по подбору иностранных специалистов, соответствующих конкретным требованиям работодателей.
«В сравнении с рядом крупных городов страны ситуация с привлечением иностранных работников в Барнауле уже отлажена и не имеет особой остроты и сложности. Тем не менее тема заслуживает постоянного внимания со стороны всех заинтересованных сторон», — подвёл итоги совещания заместитель главы администрации города по экономической политике Сергей Рябчун.
Он отметил, что в городе продолжат изучать положительный опыт привлечения кадров на промышленные предприятия.
В Барнауле на рынке труда установилась стабильная ситуация. Безработица достигла допандемийного значения и находится на рекордно низком уровне. Ежегодно на предприятиях создаётся около трёх тысяч новых рабочих мест и повышается заработная плата, сообщается на официальном сайте города.
