Новый закон, который вступил в силу 1 июля 2022 года, регулирует вопросы по привлечению медиков и фармацевтов в организации здравоохранения. Он необходим для поэтапного устранения дефицита кадров.
Теперь фельдшеры ФАПов, станций и отделений скорой, кабинетов неотложной медицинской и доврачебной помощи будут получать каждый месяц:
- 6 тысяч рублей — за первый год работы;
- 9 тысяч рублей — за второй;
- 15 тысяч рублей — за третий год работы.
Ежемесячные выплаты участковым врачам-терапевтам и врачам-педиатрам составят:
9 тысяч рублей — за первый год работы;
13 тысяч 500 рублей — за второй;
22 тысячи 500 рублей — за третий год работы.
Однако для получения денежных средств есть определённые условия. Например, работа в краевом государственном учреждении здравоохранении должна быть первым местом при трудоустройства медиков на указанные должности. При этом трудиться они должны начать не ранее 1 июля 2022 года и не позднее 6 месяцев с даты получения допуска к профессиональной деятельности. Трудовой договор должен быть заключён по основному месту работы на полную ставку, а сам медик должен полностью отработать месячную норму рабочего времени.
Опытные медики-наставники будут каждый месяц получать по 1 тысяче за каждого закреплённого за ним молодого врача. При этом у них не может быть более пяти начинающих специалистов.
На поддержку кадров в Алтайском крае выделено больше 38,7 миллиона рублей. Их выплатят в течение трёх лет. Отметим, что каждый год в региональные медорганизации трудоустраиваются около 700 человек.
Закон также предусматривает компенсацию расходов по дополнительному профессиональному образованию и расширению квалификации по востребованным специальностям. Это значит, что медики или фармацевты, которые прошли профессиональную переподготовку и устроились в учреждение здравоохранения, смогут получить компенсацию по оплате обучения. Им вернут фактически понесённые расходы в соответствии с договором об оказании платных образовательных услуг, но не больше 50 тысяч рублей за весь период обучения.
Работникам межрайонных центров при разъездном характере работы предоставляются ежемесячные выплаты за обслуживание населения в межрайонном округе. В семи таких центрах планируется создать выездные бригады врачей узких специальностей для обслуживания жителей других населённых пунктов округа в соответствии с потребностью центральной районной больницы. Каждый месяц такие медики будут получать по 10 тысяч рублей.
Также теперь Минздрав Алтайского края будет включать медиков и фармацевтов в состав консультативных, совещательных органов по вопросам здравоохранения на территории региона. Помимо этого в крае ожидается работа единой бесплатной горячей телефонной линии для медработников по вопросам, касающимся условий осуществления профессиональной деятельности, в том числе их прав и свобод, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности.
По материалам официального сайта Алтайского края.
